1、根据生产计划进度合理安排产品物料的领料、退料、确保生产线不缺料。
2、审核完工产品的物料领、退数据以及员工计件统计表，确保数据的准确性跟真实性。
3、完工产品物料误差超出标准或超出损耗要及时反映给部门主管调查原因。
4、准时上交每天的物料损耗、成品、退料、灌装计件统计表。
5、负责收发组员工日常事务的管理和业务技能培训工作。
6、负责协调与其他部门之间的工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
福利待遇：
1、包吃住，宿舍、食堂、办公楼带空调。
2、每月设全勤奖100元，每月15日准时发放上月工资，免费发放生活用品。
3、正式员工春节返厂后，可报销往返车票高铁二等坐。
4、每年增加年资70-250元以上，正式员工享受年终奖。
5、公司设爱心基金享定额医疗报销4000元。
6、公司每年举办周年庆典、运动会，每年组织员工外出旅游。
7、每月举办员工生日晚宴，发放生日礼物。
8、企业帮助员工办理入学、入户指标申请。