薪酬待遇:1、基础薪酬8k,基础薪酬不考核业绩,考核能力与工作表现;2、岗位正常年收入20w以上,团队中表现优秀者年收入可超过50w元。岗位职责:1、熟悉产品和竞品,执行公司销售流程,进行项目甄别、投标、报价和跟踪;2、负责业务直客或渠道拓展,建立资源库,电话沟通,了解客户需求;3、主动联系、拜访客户,提供专业的可行性方案;4、与客户保持良好沟通,协调内外资源,提升客户满意度,完成产品售卖及转介绍;5、协助公司完成新客户开发、商务谈判、跟进并谈成合作。任职要求:8、年龄要求22~28周岁;9、学历要求大专及以上;10、建材行业、电梯行业经验优先;11、有过1年以上TOB面销工作经验,具有一定的沟通谈判技巧;12、要求能吃苦,不满足于固定薪资,有赚钱欲望有野心,有充分的狼性;6、要求具备良好的学习能力,公司晋升机制完善,重视员工培训,会考核员工学习结果;7、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。补充说明:1、原则上单休,偶尔加班;2、公司要求每天写计划,写结果,要求工作轨迹;3、需不定时出差和应酬,包括周末;4、公司的管理要求相对严格,无法适应约束者请不要投递;公司介绍: 广州昇迅电梯设备有限公司成立于2016年,公司获得国家颁发科技型中小企业、科技小巨人企业证书。获得国家知识产权局颁发14个知识产权专利,其中包含1个发明专利和13个实用型专利技术,6个知识著作权。从事电梯销售、安装、维修保养、零配件供应、电梯装潢、技术咨询的专业公司。是日立和通力电梯的特许经销商,同时连续6年获得日立电梯优秀经销商称号。我们是一个竞争力、生命力很强的公司,如果你也满怀抱负,冲劲十足,那么非常期待你的加入!!!