岗位职责：
1、负责领导和管理广州营销总部的市场营销团队，制定并执行全面的营销策略，以提高公司产品或服务的市场份额、品牌知名度和销售业绩；
2、分析市场趋势、竞争对手和客户需求，制定公司的长期和短期市场营销战略，市场推广策略，达成团队的营销目标与业绩目标；
3、监督品牌推广活动落地即效果，如短视频运营策略，电商活动策略、展会推广等多种营销形式，确保产品的市场份额以及销售团队业绩；
4、领导和管理营销团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划，激励团队成员，提高团队的工作效率和执行力；建立良好的团队合作氛围，促进团队成员之间的沟通和协作。
5、根据公司年度目标制定本部门招商加盟营销推广方案，确保年度目标的达成；
6、制定各种招商原则和招商方案，拟定标准的招商工作流程，协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理，以及招商合同管理；
7、负责项目的市场调研，针对性地做好招商策划预案；
8、能过招商调查和招商产品卖点分析，掌握企业招商的基本市场环境；
9、准备招商会议物资，选定和布置招商会会场，划分招商会招商人员的职责，设立并安排招商会的现场管理工作和会后跟进工作，充分发挥招商会的效果；
10、根据招商渠道的设计与管理原则，选择和设计招商渠道，从而有效地对招商渠道，尤其是渠道经销商进行管理；
11、根据加盟管理原则，制定加盟合伙人管理办法以及标准的加盟流程，使加盟管理工作标准化、规范化、系统化、制度化、科学化；
12、负责招商产品、项目库和信息库的管理，以及招商网站的建设与维护。

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销，工商管理等相关专业；
2、8年以上体育设施相关行业营销工作经验，5年以上营销管理经验；有成功的市场营销案例和团队管理案例；
3、具备全面的市场营销知识和技能，包括品牌建设、市场推广、销售支持等；
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力；
5、具备良好的数据分析能力和决策能力，具备创新思维和市场洞察力，能够及时把握市场动态和客户需求；
6、具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具备良好的职业道德和团队合作精神，能够与协调各部门完成工作目标。
7、5年以上体育建材行业工作经验、3年以上的招商管理工作经验，具有线下渠道资源，特别是线下客户推广经历；
8、熟悉招商运作，具备敏锐的商业触觉、快速的市场反映及分析能力；
9、良好的商务沟通、协调、计划、组织、谈判力和执行力。