执行岗位，薪资4-6k，大小周。

一、岗位职责：
1 严格执行公司各项管理制度，组织组员开展日常照护服务工作；
2 根据长者的照护等级制定照护服务计划，不断细化和完善日常照护流程；
3 负责小组成员服务质量和服务效率的监督管理，共同完成长者日常照护服务计划；
4 经常与家属沟通，及时反馈长者在院的生活状况，做好家属与院方的桥梁连接；直接对接家属，做好家属来院探访接待等跟进；
5 负责小组日常行政事务工作，做好与各部门、小组的沟通协调工作；
6 经常组织开展区域内长者的康乐活动，丰富长者的生活，创造快乐、乐享生活；
7 不断挖掘服务内涵，不定期了解长者、家属的心声，为其解决困惑；
8 制定小组的培训计划，组织组员学习护理知识、练习护理操作技能，做好以训代培工作；
9 协助护理主管（区长）完成区域内工作。

二、岗位要求：
1、大专养老相关专业；在养老行业从事过相关工作经验2年或以上为佳；
2、性格开朗、阳光，心理健康，笑容大方得体
3、具有接人待物的基本礼仪能力；
4、能够协调好各工作关系，合理进行资源分配，组织工作有序开展；
5、对于突发事件和纠纷的处理上，并迅速做出正确决策上报上级领导，及时解决问题。