1、协助分公司总经理做好分公司各项管理工作；
2、负责日常管理、指导、协调工作，保证分公司整体物业管理服务统一有序，展示物业服务品质；
3、制定分公司的工作计划，合理安排人员的日常工作，建立岗位责任制；
4、提升分公司的管理服务质量，做好各项基础服务；
5、领导和安排分公司人员工作，并对其工作进行培训、检查和指导；
6、协调影响公司发展和服务质量活动的对内对外重大公众关系；
7、与当地政府各级部门长期联系，保持良好的工作关系;迎接政府部门、公司各级领导、外单位访问团及VIP客户，全程陪同参观服务；
8、配合现场营销活动，提供各项物业服务；
9、根据合同要求完成各项服务目标，并按期收缴各类费用；
10、跟进处理突发事件，处理客户投诉事件。
任职要求：
1、教育水平：本科及以上学历；
2、专业职称：持有律师执业证书；
3、工作经验：具有服务行业或劳动密集型企业法务工作经验，熟悉物业行业的法律法规，具备扎实的法律知识及法律事务知识；
4、知识技能：熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律法规和条例，了解各种物业的特征及其各阶段的管理模式；
5、能力要求：具有较强的分析决策能力、逻辑思维能力；具备优秀的组织管理能力、维护能力、抗风险能力；具有良好的语言表达能力、沟通能力，工作严谨、细致，责任心强；具备处理突发事件的协调能力及良好的控制现场能力；
6、中共党员优先。