任职资格：
大学本科及以上学历，质量相关专业，5年以上相关岗位工作经验，具备工作范围内的相关专业知识，了解机构所开展的校准检测工作范围内的专业知识，熟悉校准检测领域的质量管理要求。
岗位职责：
（1）有直接渠道接触总经理，全面负责本公司质量管理工作，保证质量方针和目标的落实。
（2）负责公司管理体系建立、保持、运行、改进，维持管理体系的有效性，组织管理体系文件的制定和修订。
（3）组织编写、宣贯、修订质量手册和程序文件；监督受控文件的控制情况。
（4）负责内审工作的组织与实施，对不符合工作进行控制；参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告，并协助总经理实施。
（5）组织处理客户投诉和重大质量问题。
（6）质量计划的制定、实施监督；负责人员培训计划的制定、培训工作的组织与协调，组织管理体系及相关知识的培训，负责对员工技术档案的管理。
（7）负责公正性和诚实性的处理与控制，负责技术保密工作。
（8）总经理交办的其他工作。