岗位职责：
（1）完整跟进外发给合作团队的品牌策划案流程的管理工作；
（2）完成公司交给的需要由自己执行的品牌策划案或者营销策划方案内容执行工作；
（3）制定公司内部的公司品牌和个人IP建设（创始人、主力设计师等）、及在新媒体上有关公司品牌内容的策划和调整；制定公司的品牌IP和个人IP的建设制定月度、季度、年度的规划；
（4）对于公司外发出去的视频制作、文案制作等，对第三方团队合作的甄选，洽谈，合作等工作，包括:工作计划安排，工作任务的管理：业务流程、指标、进度完成情况的管理，情况分析，改进督促等工作；
（5）建立能够承接外部客户品牌内容策划及执行的对外报价模块、案例、工作流程模块和交付标准模块，能够逐步建立一套可以为设计案客户提供的标准化的品牌营销策划服务体系；
（6）建立能为公司内部自有品牌及IP做营销策划内容输出的资料搜集体系及与新媒体部门的配合协作工作流程；
（7）建立能够管理外发给第三方服务团队的品牌营销策划案工作流程及跟进交付标准。

任职要求：
（1）了解各类新媒体渠道的特征、及运营发布方法，了解品牌策划的前期市场调研方法、品牌策划方案、品牌策划执行落地方案。
（2）懂得从公司的行业特性和角度去理解策划方案、文案策划、公司IP策划方案；懂得如何策划品牌内容，及在相关新媒体上的曝光及聚粉方案和执行方案；
（3）懂得对不同对象的沟通技巧，善于用语言表达技巧解决内部横向部门之间和外部纵向部门之间的沟通障碍， 达到自己工作进度中所需要的结果。
（4）善于主动统筹安排本岗位需要独立完成的各项轻重缓急的工作事项，善于统筹安排外发给第三方团队的工作任务、进度和结构；
（5）严谨，耐心，不计较个人得失；时间观念很强，有良好的执行力，有主动追求工作结果的精神；
（6）良好的职业操守，懂得维护公司的形象及口碑；有正确的人生价值观，在日常工作中，对客户、同事、及相关的的合作伙伴保持积极正面的言行，没有消极牢骚的负面行为和情绪，懂得用合理的方式方法表达自己的不同意见。