一,岗位介绍:1,储备管理岗,项目制销售,周期长,前期要去杭州跟那边的团队跑1年的浙江市场,学习我们的销售模式,不能接受的请不要投递!!!2,在浙江1年的考核期内,如果完成城市经理的指标,则正式转为城市经理,回到当地负责团队搭建和管理,如果没完成,则是非管理岗位。3,过程奖励:设计院上图奖金1万元,城市经理有保底年薪,分公司分红,详细需要在正式上任后和公司详谈。4,广东目前暂无驻点,后期会在广州设立办公室,详细地址暂未确定,系统中办公地址非实际地址。二、岗位职责:1,该岗位主要负责开发当地市场的市政公建项目,如学校、医院、路桥、水利等项目;2,看项目性质来做不同客户群体的关系,本公司产品带有技术壁垒,在国内竞争对手少,技术是我们的核心优势,所以前期一般拜访设计院为主,将公司产品施工方案设计进图纸;3,这个岗位是项目型销售,做好设计院工作的同时,需要攻关业主单位和施工单位;4,项目体量大,周期一般一年左右,公司产品具有创新性,且拥有核心竞争力,所以赚的也不少。三,任职要求:1,过往的销售经验中是以设计院为切入点,对于如何攻关设计院比较了解;2,建筑设计师转型也可以,做过主创设计师和项目负责人比较合适,在当地有设计院资源;3,这个职位是项目型销售,不是在线上就能敲定的,要出去面销、拜访、商务谈判,所以要求有较强的沟通与协调能力;4,要有车,出去跑方便,油费公司报销。