岗位职责：
1. 根据区域业务需求策划相应培训项目，并保证项目顺利落地；
2. 负责所在地市的一线销售人员、合作伙伴的零售培训，包括产品培训，销售技巧，能力提升培训等；
3. 根据区域业务需求开发相应话术/课程，开发本地化适配的培训教材；
4. 负责训后相应检核及评估工作，包括：考试、抽检、门店点检等。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备2年以上培训经验，1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先；
3、热爱手机（或PC、TV、音频设备、路由、运动健康穿戴类）等消费电子产品，并有一定的研究；
4、具备授课能力，语言表达能力强； 逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。
（该岗位为第三方签署，介意请勿**）