一、岗位职责
1、陈列管理
（1）建立店铺陈列标准，确保品牌形象统一。
（2）设计并实施店铺陈列方案，包括橱窗、店内及模特搭配。
（3）巡检评估店铺陈列，提出改进意见。
（4）培训店铺员工陈列知识与技巧。
2、平面设计管理
（1）领导平面设计团队，负责品牌形象、广告物料及包装设计。
（2）制定项目计划，确保按时完成并达预期效果。
（3）审核设计作品，保证质量与风格统一。
（4）关注行业趋势，提升品牌平面设计水平。

二、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历，设计、艺术、传媒等相关专业优先。
2、工作经验
5 年以上服装行业视觉设计经验，3 年以上团队管理经验。
3、熟悉陈列、平面设计，了解行业动态。
4、专业技能
（1）设计功底扎实，审美能力强，熟练掌握相关软件。
（2）懂陈列设计原则与方法，有实操经验。
5、管理能力
（1）团队领导与沟通协调能力出色，能激励成员。
（2）项目管理与时间管理能力良好，高效完成任务。
6、创新能力：时尚洞察力敏锐，创新思维强。
7、其他要求：热爱服装行业，对视觉设计与品牌推广有热情和责任感。