岗位职责：
1、根据公司的经营战略，定期组织行业竞争分析、市场趋势和用户研究，梳理品牌定位和核心客户利益点，制定年度的渠道销售部及电商部（以下简称线上线下）具体经营策略和执行规划，对年度的市场开拓和销售业绩目标达成负责；
2、围绕年度业务经营目标，推动相关部门制定月度营销策略、组织落实线上线下渠道日常营销推广计划，并定期组织复盘和优化调整，对月度业绩目标达成负责；
3、基于线上线下的客户特点及产品属性，探索创新的品牌营销手段和实践落地，提升品牌整体营销力；
4、能有效把控品牌的定位和理念内涵，定期策划及落实重要的品牌营销项目，推动各部门协同与联动，达成活动的营销及品牌推广目标；
5、根据公司业务发展需要及区域市场特点，不断优化渠道拓展、产品组合、经销策略、礼品团购、企业定制等业务拓展计划和相关政策制度，促进营销体系的健康发展。
6、负责与重要行业客户建立良好的合作关系，建立顺畅的客户沟通渠道，主持重要客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系。
7、制订公司年度市场营销费用、品牌推广费用的预算，建立成本控制体系；
8、负责组织跨部门协同工作，推动及监督业务流程的完善和优化，不断提升跨部门业务流程工作效率；
9、根据公司的长远发展需要，组织开展销售人才梯队建设，为团队人效管理负责。
10、完成上级交办的各项工作。

任职要求:
1、年龄35-45岁，统招本科及以上学历,市场营销、艺术、设计类等相关专业毕业优先；
2、有3年以上线上线下品牌营销及产品运营相关经验，有文创业、高端饰品、家居日用品，曾服务品牌礼品业务等经历优先；
3、具备优秀的策划能力，精通营销推广的各种方式和渠道，有大型活动、展会策划的整体操盘经验；
4、具有良好的沟通、协调能力，良好的公关活动执行能力，能够有效应对突发事件，并具有丰富的团队管理经验。
5、掌握品牌战略规划的思路、内容及方法，能熟练运用各类分析工具、研究模型开展工作。