职责描述：
1、根据公司发展战略，及营销中心的年度目标，制定门墙组年度工作计划及达成措施，推动年度门墙目标达成；
2、根据营销中心年度规划，制定门墙组的年度预算及预算执行；
3、制定门墙品类渠道开发计划并执行落地，实现门墙渠道布局及优化调整；
4、制定年度经销商渠道拓展策略，保持经销商体系在市场中的竞争力；
5、指导及监督核心经销商日常经营管理、活动策划及广告宣传，指导经销商店面整改、标准化专卖店建立及门店上样管理，保证品牌有效快速推广；
6、打造营销铁军，建设一支有竞争力的门墙营销小组。


任职要求：
1、28-35岁优先，本科及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、工商管理等相关专业毕业；
2、5年以上定制家居行业营销管理经验，其中至少3年以上同岗位工作经验，熟悉门墙品类和运营；
3、优秀的团队管理能力，善于协调营销团队的工作，熟悉客户的开发、管理与维护，具有较强的市场开拓和销售能力；
4、具有战略前瞻性思维，有敏锐的市场洞察能力，创新变革能力、突破力和资源整合能力强；
5、具备一定的判断力和决策力、执行力，表达能力强。