岗位职责：
1、负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成。
2、协助副总经理负责管理生产团队，采购，仓库，工艺，质量包括员工培训、绩效评估和团队建设的全面工作,组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3、协调本部门的人员管理及各项生产活动,组织落实,监督,调控生产过程各项工艺,质量,成本,产量指标，监控运营指标(质量、生产交付、生产效率等)，针对异常情况组织分析改善，提升制造竞争力。
4、处理跟进并改善车间生产异常，提高生产效率，审核车间各项报表,记录，做好车间成本控制,降低生产成本。
5、完成下达的追加任务和其它各项工作任务并及时采取应急措施及处理突发事件，确保生产的连续性。
6、完善本部门人员考核体系。
7、具备很强的,成本管控意识,流程优化,统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力。
8、责任心强能承担工作压力具备较好的执行力,沟通能力,综合协调能力，擅长使用激励调动下属人员的主动性和积极性，培养,激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升。
9、协调与其他部门(销售、研发)的工作确保生产与公司整体战略一致，
10、 定期向高层管理人员报告生产状况和改进措施。
11、根据公司年度规划及月度目标，对资源进行统筹规划，制定保障方案并推动落地，确保交付达成。
12、负责能力建设，拉通内外部管提效降本，保证高效合规运营。
13、熟练运用Office工具，各种工作报表制作汇报。
14、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历，机电一体化/制冷及相关专业毕业:
2、具有较强的生产管理意识。
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理，熟悉原材料的供应渠道，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识;
4、5年以上生产制造企业管理经验，生产管理经验者优先;
5、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验，熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念有一定财务与法律知识;
6、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，能承受较大的工作压力，能够带领团队，较好的团队合作精神。


工作时间：正常工作8小时/天（上午8：00-12：00，下午13:30-17:30）
额外福利：
1，高温200，公司免费提供吃住，不包吃住公司补贴700.
2，开门红包500元。各种节假日礼品发放
3，每年根据效益分红
4，做满3年公司每月给员工父母发放敬老关怀金
5，根据公司效益决定全员旅游
6，正常购买国家五险一金等……