工作职责:
1、在集团总部和事业部多个核心业务部门进行为期1-2年的轮岗，深入了解集团各业务板块的业务知识、运营模式和关键流程；定期提交学习报告，总结学习成果，发现的问题和解决方案，分享个人见解与成长感悟；
2、作为项目组成员或负责人，参与集团总部或事业部层面的重要项目，涵盖产品研发、工艺开发和新业务拓展等方面，负责或协助项目规划、执行、监控及收尾工作；带领团队或跨部门小组达成项目目标，并在项目执行过程中发现问题，提出改进建议，推动流程优化或业务模式创新；
3、积极参与集团组织的勇锗计划培训，不断自我学习，关注行业动态，提升个人竞争力；与公司资深管理人员建立导师关系，定期进行交流与指导，积累知识和经验；保持开放心态，持续学习；
4、完成直接上级交待的临时工作任务以及其他相关部门要求协助进行的工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历，具备光机电软等其中一门专业扎实的专业知识基础，英语CET6同等水平及以上（国际业务要求有留学经历或雅思6.5分以上）；
2、具备卓越的逻辑推理，能够快速发现问题，并输出解决方案；
3、有较强的计划与执行力、判断与决策能力、信息收集及整合能力、协调能力；
4、有较强的人际敏感度和良好的人际交往沟通能力、亲和力、影响力。
5、性格谦逊，能够虚心求教，主动学习；
6、乐于挑战新事物，拥抱变化，勇于开拓新领域，有进取心；
7、有较强的纪律意识，愿意主动承担责任；
8、有良好的持续学习和探索的能力，兼具较强的抗压能力。