岗位职责：
1、负责公司的战略规划调研、组织讨论、编写，并对执行情况进行跟进与反馈；
2、负责年度重点工作编制与季度跟进，及时进反馈；
3、负责年度工作总结、季度经营分析、经营统计与分析；
4、负责子公司的日常管控，股东会和董事会事务决策。

任职资格：
1、985/211硕士及以上学历，金融、经济管理类、企业管理等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，熟悉战略规划、公司治理等专业知识；
3、掌握战略管理、企业管理、经济法律等方面专业知识，熟悉公司三会的运行机制，熟悉资本运作等工作内容。