岗位职责：
一、学生管理：
（1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责；
（2）站在学员角度，做好预期管理，体现客户价值。
二、二次开发：负责学生关系维护，定期电话回访，促成二次开发，完成业绩目标。

任职要求：
一、教育背景：教育、营销等相关专业者优先；
二、工作经验：两年以上培训机构班主任或销售工作经验优先；
三、通勤时间：1小时内；
四、技能价值观：
1、熟练运用计算机办公类软件，有良好的数据处理能力和逻辑思维能力；
2、具有较强的文字表达、沟通表达和处理突发事件的能力，有一定的文化底蕴；
3、处事灵活、接受能力强，时刻拥抱变化，积极正能量上进；
5、工作认真有计划，独立自主，目标感强，时间节点观念强；
6、认可教育行业，有教育情怀，爱跑步爱读书，对生活质量有追求。