MT-集团管培生定位为大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。【岗位职责】1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能;2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平;3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可;2、要求专业对口,医药类专业;3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强;4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望;5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。【岗位类别】医疗类:掌握DTP药房,双通道,互联网医疗运营及创新医疗板块业务、政府事务等管理工作。