岗位职责：
1、按规保质运输：树立“质量***”的意识，严格执行《运输配送管理制度》，确保运输过程中药品质量。
2、掌握业务流程：熟练掌握组内的各项业务操作流程与规范；
3、协助商业公司运输工作：指导和辅助商业公司配送中心各项运输工作的开展；
4、协同开展工作：熟悉物流中心与运输工作各相关环节，并配合其他组完成各项工作任务；
5、运力资源管理：掌握公司自有车辆的型号、状况、装载重量，以及车辆人员配置情况，确保运力资源得到合理的配置；
6、合理安排组内工作：负责合理安排组内日常工作，协调解决工作中出现的问题，确保运输安全；
7、合理调配使用车辆：负责合理调配车辆、安排运输路线、组合配送单位；
8、拟定运输计划：根据用车申请和运输任务要求拟定运输计划，并督促司机按时完成任务；
9、安全教育：制定运输部配送司机的安全教育，使其树立安全意识、遵守交通法规，做到文明驾驶，杜绝发生甲方责任事故；
10、车辆管理：负责公司自有车辆相关证照的申请及年审等管理工作，确保车辆的正常使用，主管外修车辆的审批工作及检查车辆配件的采购情况，以及车辆清洁保养工作，保持操作车辆干净整洁；
11、配置、考核部门人员：负责合理调配本组别人员，对组内人员工作情况进行月度考核；
12、应急处理：负责妥善处理岗位内各种突发事件和异常情况，并有记录；
13、推进制度落实：严格遵守物流中心各项操作规程和安全制度，积极推进各项规程和制度的落实；
14、文件体系管理：负责建立完善的文件管理体系，并按月度、季度、年度整理归档，提交上一级审阅；
15、临时工作任务：按时完成领导交办的各种临时性工作。

岗位任职资格：
1、了解入库、出库流程各岗位的相关流程，具有相关法律、企业管理、经济方面的理论知识，熟悉国家药品法律法规；
2、大专以上学历，具备一定的药学及物流管理知识。熟悉各项相关工作及流程，两年以上管理工作经验，持有货运准驾证；
3、熟练掌握岗位内的所有规范操作流程；熟悉使用相关办公软件；取得道路运输从业资格证；
4、具有良好的职业素质，乐观敬业；具有团队合作精神，责任心强；具有良好的协调能力和人际沟通能力。