岗位内容：
1.接待店内顾客并进行产品介绍等销售工作，发掘分析客户需求，为客户制定合理化解决方案完成公司销售目标；
2.制定销售计划并执行，协调内外部客户资源，开拓新客户资源，维护和巩固既有客户关系；
3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
4、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
5、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见；

任职要求:
1.具备一年以上的商品销售经验，熟悉行业市场情况，了解销售渠道，掌握销售流程和技巧；
2.性格活泼开朗，具有良好的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神；
3.熟悉销售流程和常用销售技巧，并具备较强的市场营销策略制定能力：
4.具备较强的分析、学习和创新能力，完成店长及领导交办的其他临时性工作。

福利待遇：
1、提供公平、公开、透明的晋升通道，包括初级销售--金牌销售-副店-店长-营销总监等职位。
2、社保、公积金、团建旅游、年终奖、法定节假日等福利一应俱全。
3、提供全方位的专业培训课程，配备专业导师进行一对一辅导，帮助员工快速成长。
4、薪资架构：底薪+提成，具体底薪将根据应聘者的经验和面试情况面议。