职位职责：
1.根据公司的战略和销售计划，制定电销团队月度，季度销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
2.带领团队主管对销售人员进行招募甄选.辅导管理；
3.负责管理销售团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练。

任职要求：
1.具有优秀的团队管理能力及良好的团队意识；
2.具有良好的客户沟通.人际交往及维系客户关系的能力；
3.五年以上电销或直销团队管理经验，至少管理过50人以上电销团队。