1、负责班组人员考勤管理；
2、负责班组效率保证；
3、负责班组人员安全；
4、负责与相关部门合作；
5、对改进本班组提供合理建议；
6、接受培训，增长组员个人技能；
7、培训班组人员，提高相应技能；
8、服从与工作相关的其它工作安排。

岗位要求：
1、能适应加班；
2、有一线基层管理能力；
3、服从管理，身体健康，无色盲，有团队精神，沟通能力良好。