职位要求：
1、精通皮具检验标准，有10年以上手袋QA管理经验；
2、熟悉手袋的生产流程，工艺要求和质量标准等；
3、具备较强的分析，判断和解决问题的能力，以及沟通和协调能力，乐观向上，吃苦耐劳；
4、有高度较强的责任心，能承担一定的工作压力；
5、有ISO 9001经验更佳；
6、英语能能无障碍的沟通交流（此条是必须项）

职责描述：
1、计划质量部门的日常工作和人员安排；
2、协调来料检验、颜色和质量批次检验；
3、处理日常质量问题，解决由质量问题引发的客户投诉；
4、审核并批准各种类型的质量检验报告，包括前期生产、生产中和后期生产阶段；分析产品质量问题的原因，并提供改进建议以降低错误率；
5、每日/每周向中国总部报告；
6、及时与中国团队沟通所有质量问题；并迅速找到解决问题的方案，以减少操作停滞时间；
7、为品质部门人员进行定期培训。