岗位职责团队管理:负责直播团队的建设和管理,包括招聘、培训、考核和激励团队成员。直播内容策划:制定直播内容策略,包括主题、形式、互动环节等,以吸引和维护观众。主播管理:负责主播的选拔、培训和管理,提升主播的专业能力和直播效果。营销推广:制定并执行直播营销计划,包括广告投放、合作伙伴关系建立等,以提高直播的曝光率和观众参与度。数据分析:监控和分析直播数据,包括观众行为、直播效果等,以优化直播策略。预算管理:负责直播项目的预算规划和成本控制,确保直播活动的经济效率。危机处理:应对直播过程中可能出现的突发情况,确保直播顺利进行02。绩效考核:根据公司制定的绩效考核指标,对团队成员的工作进行评估和反馈。岗位要求专业知识:具备直播行业相关知识,了解直播市场趋势和用户行为。领导能力:具备团队领导和人员管理能力,能够激励团队成员达成目标。沟通协调:具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员、主播、合作伙伴等有效沟通。创新思维:具有创新思维,能够不断提出新的直播内容和营销策略。数据分析:能够熟练使用数据分析工具,对直播数据进行深入分析。