任职条件：
1.年龄22-35岁，大专及以上学历；
2.日常运营及推广工作，包括微信公众号、微博及其他平台和垂直类的自媒体号，为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容；
3.熟悉抖音、小红书、视频号、B站等主流平台的运营，掌握不同平台的运营特点和受众属性；
4.沟通表达能力强；
5.拥有强烈的目标意识及团队意识，团结伙伴，目标必达；
6.能够接受晚班和周末工作时长，每周单休；
7.1年以上新媒体运营经验，有矩阵运营管理经验者优先，具有车企门店新媒体运营经验者优先；
8.熟练使用办公软件；具有视频拍摄、剪辑经验者优先；
9.认同小米的愿景与文化价值观；
10.必须完成小米相关岗位的培训及通过考核标准；

薪资详情及福利待遇：
1.薪资范围：10000-15000元/月，上不封顶；
2.公司提供晋升培养主管的平台和机会；


岗位要求：
1.熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台运营技巧，有成功运营案例者优先；
2.具有出色沟通表达能力，镜头感强；
3.具有新媒体内容策划能力，把握市场热点，并与直播内容以及短视频内容有效结合；
4.承接市场区域下发的新媒体运营任务，确保落地执行，并跟进执行效果；
5.负责相关视频拍摄、剪辑；以及文案编写；