岗位职责:1.依据公司经营目标及发展规划,负责制定并实施采购交付策略、采购管理程序,建立快速响应、满足公司经营规划的供应管理体系。2.建立并完善采购风险管理机制,建全持续和稳定的物料供应机制,供应基础各环节工作规范。3.负责统筹供应商资源开发、评估等日常管理工作,建立供应商档案。4.参与供应商评审,负责供应商合作关系的维护。5.根据采购物料对产品的影响,确定对采购物料实行控制的方式和程度。6.根据采购管理工作规范,负责日常采购订单的下达、确认、在途采购订单的分析和管理(包括订单变更、取消等)等日常供应商管理工作,确保按时、按质、按量、持续稳定的交付。7.负责与供应商的对账、结算工作;完成上级领导安排的其他相关任务。任职要求:1、具备较好的组织协调能力和语言文字能力。2、团队协作意识强,服从工作安排。3、有较强的商业意识和谈判技巧,沟通、协调能力佳。