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销售总监(胶粘剂方向)
30-60万/年
人 · 大专 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/27发布
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番禺区南村镇坑头西线路工业区3号之二

公司信息
广州纳诺新材料科技有限公司

民营/500-1000人

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职位描述
【工作内容】
客户开发与维护:有一定的客户资源和关系网,负责公司大客户的开发及维护,结合客户实际情况,制定并实施可行的商务公关,建立长期稳定的合作关系。
销售目标与营业企划:参与制定公司不同阶段公司经营目标和经营策略,分析市场趋势和行业政策,并辅导、协助部门成员共同完成目标。
市场推广:进行市场推广活动并进行总结评估,不断挖掘潜在客户,为公司的中长期发展拓展客户资源。
业务拓展:能够识别和开拓新业务领域和客户群,拓展新的销售渠道和销售机会,挖掘客户需求及行业趋势,为客户提供专业建议。
销售过程管理:管理团队销售过程,对重要节点提出建设性意见和指导,确保团队目标的实现。
销售数据分析:收集、分析销售数据,积极调整、优化营销策略及落地。
销售绩效管理:制定有效的团队绩效,激励团队完成公司经营目标。
团队管理:招聘、培训、指导和激励销售团队,实施有效措施提升团队销售技巧和成交率。
资源整合:整合资源,为公司发展谏言出力,实现公司盈利***化。
市场分析:持续关注市场动态,进行竞品分析,为研发提供方向和数据支撑,保持产品竞争力。
风险控制:管理销售预算,预防各类风险,监控销售成本,控制好公司产品的销售价格和回款,确保销售活动的成本效益,确保所有销售活动遵守相关法律法规和公司政策。

【任职要求】
教育背景:全日制专科或以上学历,化工、市场营销、企业管理等专业。
工作经验:具备10年以上的销售管理经验,有领导团队实现设定销售目标的成功案例,有大型项目开发和维护经验,与大客户长期合作经验。
市场洞察力:需要具备敏锐的市场洞察力,能够把握市场动态和方向,优秀的市场分析和判断能力。
销售策略与规划:能够根据公司总体战略和市场情况制定销售策略与规划,并组织执行以达成销售目标。
团队建设与管理:负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,并建立激励机制。
沟通能力:需要具备出色的沟通和谈判技巧,思维敏锐、逻辑清晰,并倾听和理解他人的需求和反馈。
自我控制能力:在遇到问题和挫折时保持良好的情绪与控制力。
专业素质和学习提升:具有高度的职业道德和团队合作精神,持续学习和提升自己的专业素质,关注市场动态和行业趋势,了解最新的销售策略和方法。
结果导向和自我驱动力:以结果为导向,具备自我驱动力,能够独立解决问题并敢于接受挑战。
领导力:能够承受较大的工作压力,能够组建和培养团队,并具备强大的领导力和影响力。
财务预算管理:制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。

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