【工作内容】
- 负责制定并执行公司整体销售策略与目标，确保达成既定的销售业绩；
- 领导销售团队完成年度销售计划，拓展新市场及客户群体，提高市场占有率；
- 分析市场趋势，为公司产品或服务开发提供市场洞察和建议；
- 管理销售预算，控制成本，提升销售效率；
- 建立并维护重要客户关系，处理大客户的业务咨询、投诉等事宜；
- 对销售团队进行定期培训与考核，激励员工积极性，提升团队整体业绩；
- 协调跨部门合作，确保销售流程顺畅高效；
【任职要求】
- 拥有专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 具备10年以上销售行业经验，至少5年同岗位管理经验；
- 出色的领导力与团队建设能力，能够有效激励并指导销售团队；
- 强大的市场分析能力和敏锐的商业嗅觉，能准确把握市场动态；
- 优秀的沟通技巧与谈判能力，能够妥善处理大客户关系；
- 具备高度的责任心与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持冷静；
- 熟练掌握办公软件及CRM系统操作，具备良好的数据分析能力。
注：由于您提到“不限工作经验”，但通常销售总监这一职位需要丰富的工作经验，因此上述任职要求中包含了对工作经验的要求。如需进一步调整，请告知具体需求。