工作职责：
1、协助总经理与外部机构（例如合作伙伴或政府部门等）保持良好的关系。
2、与公司各部门保持密切沟通，确保信息的准确传递及协调各项工作计划的推进。
3、协调组织内外各项会议，完成会议纪要(中英双语)、制订工作计划、跟进并跟踪重要工作项的完成情况。
4、协助总经理准备、处理各项工作文件、研究报告、信函邮件等。
5、在总经理不在办公室时能主动并够独立处理紧急问题。
6、负责整理及归档工作文件，确保文件的有序性和保密性。
7、管理总经理的日程，安排好工作会议、出差及其他重要行程。

任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、5年以上相关工作经验，有商业地产、外资房地产企业工作经验优先，有海外工作/留学背景优先考虑。
3、诚实可靠，工作细心，有保密意识，能够谨慎处理敏感及机密信息。
4、具有逻辑性思维，有良好的沟通协调能力。
5、有优秀的英文口语和书面表达能力，熟悉word、excel、PowerPoint等办公软件。

能力要求：
1. 主动学习和培育创新的精神: 乐于学习新知识新技能不断提高自我、勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功
2. 确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果
3. 协作协调能力: 能与来自不同背景的其他人建立合作伙伴和协作关系，一起实现共同目标。
4. 有效沟通: 拥有优秀的沟通技巧，能够清晰和有效地与不同受众沟通。
5. 情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化。
6. 追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标。
7. 决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策。
8. 优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作。