工作内容：
负责公司产品培训，包括但不仅限于：
- 根据公司需求，设计并执行产品培训计划，以满足公司培训需求；
- 负责培训课程的设计和编写，以满足客户需求；
- 通过讲授、案例分析、小组讨论等方式，为学员提供高质量的产品培训体验，达到预期的培训效果；
- 定期进行培训效果评估，并提出改进建议，以不断提高产品培训质量和效果；
- 协助部门进行员工培训，以提高公司整体培训水平。
主要职责：
- 具备较高的教育背景，或具备3年以上产品培训师工作经验；
- 熟悉产品培训流程和方法，具备一定的市场影响力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同层次的学员建立良好的关系；
- 具备较强的责任心和抗压能力，能够独立工作和自我驱动；