岗位职责：
1、负责人力资源业务市场开拓工作，处理指定客户及新开发客户的业务联络；
2、负责解答客户的疑问，并及时跟进客户商机，努力促成业务成交。
3、拥有积极务实的工作态度，和工作主动性，具备良好的沟通能力和市场开拓能力，协助部门经理与潜在客户进行洽谈，定期与合作客户进行沟通、维护和拜访，建立良好的长期合作关系；
4.领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 一年以上同行工作经验，市场营销及人力资源管理专业优先；
2. 良好的沟通表达能力，团队协作能力；
3. 优秀的谈判技巧，有耐心，有客户开发、管理及维护经验；
4. 熟练掌握使用办公软件。