岗位要求：
1、具有3年以上200人左右人资招聘、后勤管理等工作经验
2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练
3、熟悉电脑OFFICE或者WPS操作、会制作报表数据
岗位职责：
1、负责人资招聘事项工作，根据部门用人需求招聘所对应的人才工作
2、负责后勤食堂和宿舍管理工作，做好食堂人员管理、成本控制、宿舍人员住宿退宿、宿舍卫生巡查、定期更新宿舍人员台账等工作
3、负责处理部分简单的IT工作事项；
4、上级临时交待的其它工作内容事项