岗位职责：
1、销售管理体系：优化销售管理体系，运营规划与日常运作相关的制度体系、业务流程的制定与实施。
2、销售策略规划：负责销售目标管理与监控，结合公司每年战略发展需要，统筹销售及服务体系制定月度销售目标及销售激励方案，并进行有效过程监控，定期分析各类报告为销售管理层提供决策依据，确保公司业绩达成。
3、销售管理制度：与各业务部门负责人沟通并拟定销售管理类制度、销售激励政策、客户管理等制度。
4、销售数据分析：定期收集&汇总&分析各维度销售数据，为提升销售指标提供有效解决方案。
5、客户关系管理：对公司整体客户进行分类分级匹配政策，并跟踪落地实施，管理客户接触点，全面提升客户满意度。
6、重大项目统筹管理：建立重大项目系统管理机制，匹配项目管理资源，以更好达成项目结果
7、销售团队建设：协助各业务部门进行销售团队建设和培养计划，协助打造销售团队建设。

任职要求：
1、大专及以上学历，3-5年以上中大型公司销售管理相关工作经验，有大健康行业销售管理经验者优先。
2、熟悉销售项目流程、客户关系管理、有一线销售团队管理经验也可考虑。
3、具备逻辑与框架思维，对数字敏感，有较强组织沟通与协作能力。
有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直，严守公司机密。