岗位职责:
（1）承担与科研相关的行政工作；
（2）协助教授及博士后、专职科研人员完成国有企业改革相关的研究工作；
（3）组织学术会议和论坛，开展国内外学术联络；
（4）负责课题申请等材料的制作，负责书稿、报告等研究成果的撰写、编辑、校对等工作，
（5）承办领导交代的相关工作。
任职要求:
1.已取得国内外高校硕士及以上学位及学历，身体健康；
2.具体要求：
（1）经济学、金融学、管理学等学科专业，具有海外学习和研究经历者优先考虑；
（2）有较强的中文和英语表达能力、沟通能力、计算机应用能力，以及良好的科研分析统计能力；具备敬业精神和团队协作精神，服从管理，并具有从事国有资本与国有企业并购重组改革问题研究的兴趣与热情；有较强综合性文稿写作能力和较高的PPT制作水平；
（3）愿意主动承担与科研相关的行政工作，认真细致、稳重耐心、责任心强；细心、有担当、肯吃苦；工作适应性强，具备良好的沟通协调能力、人际交往能力和良好的服务意识；
（4）该岗位可接受实习生。
职位福利:
1.薪酬参照中山大学标准，在此基础上研究院再给予一定的绩效奖励；
2.提供独立办公卡位；
3.视参与课题情况，享受一定的科研经费补贴。