岗位职责:
1、负责搭建销售团队，制定销售策略，并带领团队完成月度、季度、年度销售目标；
2、销售目标分解，并有效进行月/周/日追踪；
3、做好客户转化效率分析和优化，调整内外资源以实现销售目标；
4、提高员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构；
5、完成上级安排的其他工作

任职要求:
1、1年以上电话销售管理经验，有互联网、教育培训行业经历优先考虑;
2、大专以上学历，具有良好的人际沟通能力，协调能力以及解决问题的能力:
3、认同职业规划理念，愿意帮助职场新人规划未来愿景，提升职场能力:
4、积极主动，善于沟通具有亲和力，具有较强的责任心和团队管理能力;
5、结果导向，能通过团队协作的方式有序推进工作。
薪资待遇：8k-3w