一、核心岗位职责
香氛研发与创新
根据品牌定位及市场需求，设计符合产品特性的香调（如清新、治愈、奢华等），开发专属香型配方。
研究市场趋势，分析消费者偏好（如热门香调、留香时长需求），调整香氛结构以提升竞争力。
结合产品功能（如去屑、保湿）优化香氛，确保香味与活性成分兼容且不干扰功效。
技术调配与测试
使用已有香精进行复配调试，调整前中后调层次，平衡香气的扩散力与持久性。
测试香精在不同介质（如乳液、凝胶）中的稳定性、兼容性及留香表现，解决变色、分层等问题。
模拟真实使用场景（如高温潮湿环境）评估香味变化，确保用户体验一致性。
跨部门协作与合规
与产品开发、化学工程师合作，确保香精配方符合产品 pH 值、粘度等物理化学指标。
协同法规部门完成香精安全评估，确保符合 IFRA（国际日用香料协会）、中国《化妆品安全技术规范》等标准。
支持市场部提供香氛卖点文案，参与消费者盲测并优化香味接受度。
成本控制与生产支持
筛选高性价比香原料，优化配方成本，平衡香气品质与预算限制。
协助生产部门解决香精添加工艺问题（如分散均匀性、高温挥发损耗），确保量产一致性。
二、关键技能要求
专业能力：
掌握调香学、有机化学知识，熟悉香料挥发性、极性等特性对配方的影响。
精通 GC-MS（气相色谱 - 质谱联用）等分析仪器，能解读香精成分数据。
熟悉日化产品生产工艺及原料特性（如表面活性剂对香精溶解度的影响）。
市场敏感度：
跟踪行业趋势（如天然提取物、无香精概念的兴起），灵活调整研发方向。
具备消费者心理洞察力，例如通过 “嗅觉记忆” 设计唤醒情感共鸣的香调。
法规与安全：
熟知各国限用香料清单（如欧盟 EC No 1223/2009），规避致敏原（如新铃兰醛）。
掌握毒理学基础，评估香精致敏风险并制定安全添加浓度。
三、工作流程示例
需求分析：接收新品开发需求（如 “儿童温和沐浴露需花果香调”），明确香味定位（清新、低敏）。
创意提案：提交 3-5 款香型方案，包含香调描述、成本估算及竞品对比数据。
实验室调配：通过 “三角测试法” 筛选***配方，调整香精载体制备工艺（如微胶囊包裹延长留香）。
稳定性测试：进行加速老化实验（40℃/75% 湿度，28 天），监测香味变化及产品外观。
量产落地：指导工厂调整香精添加温度（如避免高温导致头香损失），完成生产标准操作流程（SOP）制定。
四、行业趋势影响
绿色化学：推动使用生物降解香料
感官营销：通过香氛设计增强品牌识别度
技术创新：应用 AI 辅助调香系统预测香味组合效果，缩短开发周期。

任职要求：
1、大学本科或以上学历，香精香料、食品或化学化工等相关专业毕业，研究生学历优先；
2、有食品或日化香精调香工作经验，具有国外或国内合资知名食品或日化香精香料企业工作经历更佳，通过调香师等级资格认证者优先；
3、熟知国内外日化香精的发展现状及其发展趋势；
4、较强的创香能力和仿香能力；
5、熟悉各种香精原料的特性和应用，以及调香新技术、新工艺，熟悉相关日化行业法律法规。