一、岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、学习成绩优异，有担任学校干部及参与过勤工俭学、人力资源相关实习经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力，目标责任意识强，性格开朗，亲和力强，心态积极向上；
4、具备良好的沟通能力，善于总结与归纳，攻坚克难；
5、熟练办公软件的操作，有一定的文字功底和审美观；
6、可实习6个月及以上，服从部门工作安排；
7、中共党员、有文艺或体育特长的同学优先考虑。

二、岗位职责
1、参与用人部门需求岗位招聘组织与面试交流；
2、协助员工培训组织与实施；
3、协助人事手续办理与归档；
4、协助资质证书办理与归档；
5、协助信息化平台信息更新与反馈；
6、领导安排工作落实。