工作职责:
1、负责服装品类的产品质量管理标准，并搭建科学的品控管理系统；
2、 负责梳理并指定品控管理部门的作业流程、操作规范以及部门管理机制，并监督实施结果，提高团队人效；
3、推动现场质量管理和前置质量管理，在源头发现问题解决问题，降低质量风险，提高质检效率；
4、组织目标共创，并拆分到内部QC各岗位，高效管理QC团队，完成目标并复盘总结；
5、 针对性计划团队的技术培训，提高质检团队的专业技能/品质风险的把控能力/现场解决问题的技术能力；
6、 协同仓库IQC质检团队的管理，规范日常争议的品质标准问题；提高生产出货和仓库入仓的质检协同效率；
7、推动和完善质量管理体系的落地执行和闭环；持续改善。
任职资格:
1、从事过跨境女装各品类质量管理相关职位5年以上经验；
2、熟悉女装工艺/工序/缝制流程，以及质检标准；
3、能及时合理的发现和解决生产过程中的突发工艺问题；
4、根据实际业务综合背景，做出物料/做工等原因造成品质不达标的责任判定；
5、具备较强的工厂生产组织协调能力，懂打版及裁剪者优先；
6、具备一定的数据逻辑和风险判断能力；
7、熟练使用办公软件。