岗位职责：
1、人员教育训练安排与统筹
2、判准率&修补效率（修补机台差异改善...）提升
3、检修规格制定或审核
4、跨单位合作与判修法简化
5、品质问题（厂内，客诉）解析追踪改善
岗位要求：
1、本科及以上学历，统计学、工业工程等相关专业科系优先；
2、工作经验不限，有同行业相关经验优先；
3、抗压性佳，积极主动
4、具备良好的沟通协调能力，较强逻辑思维和解决问题能力