岗位职责：
1.负责人力资源业务市场开拓工作，负责处理指定客户及新开发客户的业务关系建立及维护
2.负责掌握国家相关法律法规及市场动态；
3.与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；
4.负责组织项目拓展整体控制、对本部门人员进行管理与考核；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有本科以上文化程度和营销管理知识，能够熟练运用市场专业知识及提高自身水平；
2.两年以上的市场营销和公关策划工作经验,对户外市场有深刻理解；
3.对公司产品和基本市场情况较为熟悉，善于把握市场态势，挖掘潜在商机，制定行动计划；
4.具备数字化思维及较强的管理能力、工作协调能力和出色的分析思考能力；
5.具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能