1、负责搭建团队和管理团队，团队新鲜血液的持续增加和面试，针对老员工进行辅导和培训
2，根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额，制定季度、年度销售策略与计划，推动计划执行；监控任务达成情况，及时跟进团队重点客户情况，分析偏差原因并及时指导改进，协助完成项目运作及签约回款，确保承诺目标的实现；
3、密切关注市场动态，参与市场调研预测分析，对公司产品研发和市场推广提出优化建议，提升公司产品专业度及客户满意度；
4、通过有效管理及督促，帮助团队成员完成个人和团队销售指标及KPI行为考核；
5、负责团队组建、管理及人员培养，对销售人员进行日常辅导，提高团队销售技能；
6、贯彻公司的企业文化，组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队，减少人员流失率；
7、根据公司内部管理系统，时时把握组内销售人员的客户情况，建立完善的团队客户档案体系。
任职要求：
1、大专及以上学历，有网销的团队管理经验者、熟悉成人兴趣类教育行业优先考虑；
2、一年以上的管理经验，熟练掌握营销及团队管理相关知识，善于进行团队及客户分析，并形理论化的经验沉淀；擅长通过目标绩效管理、过程把控等提升团队业绩。
3、2年以上的销售经验，掌握解决方案式销售策略和战略打法；
4、具备基本的销售团队培训能力，价值观正，有一定的领导魄力；
福利待遇：
1、购买社保；
2、公司提供丰富下午茶福利，公司提供微波炉，冰箱，免费零食；
3、享受国家规定的带薪假期，每年7-15天的小长假，来场说走就走旅行不是梦；
4、不定期举行公司团建活动，聚餐吃饭、唱K、生日会、节日祝福等，团队氛围轻松；
5、我们是一群朝气蓬勃的年轻团队，只要你心怀梦想，我们就能给你提供翱翔的蓝图，只要你敢，一切皆有可能！