运营模式：精铺+精品
试用期：3个月
薪资结构：底薪（15000-18000）+绩效+提成
目前公司主要站点：美国、欧洲
主要品类：宠物、园艺、汽摩配、家居、运动等
【岗位职责】
1、熟悉Amazon的各项政策，负责带领亚马逊营销团队，开展在亚马逊全球各站点的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；
2、对平台的规划、搭建与运营制定可行方案，负责对应亚马逊站点的体系化运营、推广和管理工作；
3、聚焦目标达成同时，有效约束经营风险，对可能涉及到的风险事项，通过考核机制、流程梳理等形式进行前置化规避与风险揭示，约束整体经营风险；
4、负责客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系。收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议；
5、充分利用产品资源和市场信息，根据公司产品规划及需求，分析汇总市场上的产品动态，拓展产品范围和销售领域，及开发热销产品；
6、定期针对推广效果跟踪、评估，并及时提出营销改进措施，并给出可行的改进方案；
7、定期整理分析运营的各项数据，并提出合理化建议；建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养；
8、负责销售团队组建和管理工作，带领团队完成业绩销售计划和目标。包括管理、培训、考核团队成员，以实现高效运作和达成营销目标。
任职要求 :
1.大专及以上学历，CTE-4或以上，具备良好的英语读写能力；
2.5年以上亚马逊独立操盘运营经验，3年或以上亚马逊团队管理经验，有成功打造爆款产品的案例者优先；
3.具备较强的团队领导能力和跨部门合作能力，能够驱动整个组织的运营优化和创新；
4.具备良好的人员管理能力，能够培养和激励团队成员，提高团队的绩效和效率。
5.具备较好的沟通能力，资源整合能力，计划管理与执行监控能力。
6.对数据敏感度高，能独立通过数据分析发现店铺问题和特点，优化运营规划改进方向；
7.具备较强的责任心以及工作主动性、自驱能力、执行能力强，做事务实有思路，具备良好的职业素养。