职位介绍
岗位职责：主持公司生产、供应、营销的协调工作、谋划并组织实施公司经营发展战略、搭建高绩效团队、建立健全管理制度体系、加强企业文化建设。

1、根据公司战略和年度经营目标，组织编制公司年度经营计划，并组织、指导各部门制定年度经营计划，促进战略实施与落地；

2、组织确定各部门、各区域分公司年度工作目标，并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控；

3、组织管理：组织例会，总结和分析各部门、区域计划完成情况，提出预警并指导调整方案；

4、组织编制业务流程，审核各部门提报的制度、标准，并确保业务流程、审批流程的信息化；

5、对各业务环节和经营成本和收益进行预测，并落实风险控制机制。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、年龄在55周岁（含）以下；

3、至少5年以上食品或者快消品行业总经理或副总级别岗位经验，精通企业管理、技术管理或营销管理；

4、 具有战略制定及落地能力，具备先进的管理理念及方法，熟悉食品行业优先；

5、具有出色的领导能力、人际沟通能力和解决问题的能力；