一、 岗位职责：
1、底薪(7000~10000)+个人业绩提成+团队业绩提成+产品线提成+年终奖；
2、负责国内区域客户及市场开拓；
3发展新客户，开发新市场，寻找新商机。维护老客户完成公司全年业绩目标；
4、负责销售团队搭建，人才选拔和培养。销售人员销售目标制定与分解执行，团队激励机制建立及日常考核管理，协助其他销售人员，带领团队完成公司的月销售目标。
5、根据公司和市场变化，调整产品推广力度，引进新产品线，同时积极引导销售人员推广新产品线的销售计划。
二、任职要求：
1、25~45周岁、大专上学历，男女不限；
2、口齿伶俐，思维敏捷，灵活变通，可以独立起到桥梁作用，妥善解决客户和公司之间的服务细节问题；
3、有2~3年以上电子元器件销售经验或者原厂/代理商工作经验及有客户资源者可优先录取；
4、能独立开发新客户，具备一定的市场分许及判断能力，判断未来新的商机的能力及客户至上的服务意识；
5、具有敏锐的市场感知，对行业、市场及产品非常熟悉，有丰富的客户资源，强悍的客户开拓与公关能力；
6、情商高，应变能力强，独立开发和维护大客户关系的能力；
7、具备良好的职业道德，主动性和责任心强，吃苦耐劳；
8、有驾照自备车优先录用，车辆费用公司有补贴；
三、公司福利：
1、能力优秀人员年薪300-600K，丰厚底薪+具竞争力的业绩提成，同时均可享受部门团队总业绩和产品线额外提成奖励；
2、年假及优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
3、公司提供完善的行业专业销售技能定期培训和职业发展规划，一对一带领指导；
4、良好的晋升机会：横向发展、纵向提升，我们需要的不仅仅是销售精英更需要的未来的合作伙伴，并肩作战；
4、公司配备专供销售使用的车辆方便业务拓展或者员工自带车（按里程补贴）；
5、有薪假期：正式员工享受有薪年假、婚假、产假（陪产假）、丧假、病假等；
6、公司团建、员工聚餐、户外/拓展旅游等；