岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，编制行政管理预算计划并组织实施，定期提供有关行政管理方面的建议；
2、负责制定公司行政管理工作相关制度并组织实施；
3、负责公司日常行政管理的运作，处理日常行政事务，如会议组织、活动组织、制度制定、信息管理等；
4、负责公司活动的组织、内外部接待的组织。

岗位要求：
1、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
2、有大型活动经验，接待经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、管理能力，具备良好的文字写作能力及ppt能力。