1.根据公司的战略目标，制定公司中、长期财务目标.
2.制定和完善财务管理制度、流程和政策，确保财务工作的规范化、标准化和高效化，保证其与公司目标和法规要求一致，同时保证执行与落实.
3.组织建立财务分析体系,运用财务专业分析技术向公司管理层提供决策依据,并向各部门提供相关财务信息
4.组织制定公司的资金筹措和使用计划,保证资金的正常运转和合理地使用
5.成本管理精细化,主导对成本及费用的预测,控制,核算分析和考核管控等工作
6.确保公司遵守税务法规、财务报告准则，通过合同管理、印鉴管理等，识别和降低法律风险
8进行财务内部审计，发现并纠正潜在问题，并进行部门通报。
9.识别与公司财务状况和运营相关的各种潜在风险，包括内部和外部风险并做出相关对策
10.评估公司的资金需求，制定资金筹集计划，选择合适的融资方式，如发行股票、债券、银行贷款等以满足公司的投资和经营需求。
11.对部门员工进行定期培训,增强团队成员的专业技术操作能力,并依据公司KPI绩效考核方案对员工进行考核,建立良好的团队文化，定期组织团建，促进部门团队成员合作和发展。
任职要求:
84经验要求：具有10年以上财务管理经验，其中5年以上行业经验。
84知识要求：中级及中级以上职称，注册会计师优先，精通财务管理、会计学原理、税法、经济法等相关知识。具备扎实的会计、财务管理理论基础。
84能力要求：出色的管理、策划、组织和沟通协调能力，具有较高的稳定性和忠诚度；较强的分析能力和问题解决能力，数字信息化管理能力，优秀的领导力和团队管理能力。
84其他要求：诚实守信、工作细致、严谨、事业心、责任心、抗压力强、保密意识强
其他信息
语言要求普通话
行业要求其他制造业