岗位职责：
1、理解公司战略，结合直营目标和运营策略，分解门店业绩目标和行动计划，实现店铺业绩目标，提升店铺盈利；
2、理解并落实公司运营标准，落实门店商品管理、陈列管理、促销方案等执行，实现运营落地和会员转化，提高客户体验和服务体验，提升业绩，管控风险和成本；
3、准确传递公司要求，招聘人才并严格落实用人标准，结合团队工作需求，对员工提供必要的带训、指导、赋能和团队建设。


岗位要求：
1、年龄要求22-33周岁，有服装零售行业2年以上品牌门店管理经验，性格外向，责任心强，有较强的亲和力和抗压能力，高执行力，具有良好的服务意识和团队精神；
2、对新观点新事物保持开放好奇心态，接受变化，乐于学习。