工作内容：
负责公司招生工作的领导和协调，确保招生工作的高效、透明和公平。负责制定并实施招生政策，研究招生制度和流程，推动招生工作的顺利进行。
主要职责：
- 负责制定公司招生政策，负责审批、监督和推动招生工作的实施。
- 负责制定并监督招生制度和流程，确保招生工作的公正性和透明度。
- 负责公司销售团队的管理，负责培训和指导销售团队，提高销售业绩。
- 负责组织和推进公司的市场推广活动，提高公司品牌知名度和曝光度。
- 负责制定并监督公司的招生成本预算，确保招生工作的经济合理性。
- 负责建立和维护与合作伙伴的关系，为公司提供稳定的招生渠道。
- 负责公司招聘信息发布和招聘流程的监督，确保招聘程序的公平性和透明度。
- 负责公司员工招聘和培训，确保公司招聘和培训工作的顺利进行。
职位要求：
- 市场营销、教育学或相关领域背景，3年以上销售团队管理经验。
- 熟悉招生政策、市场推广流程和教育行业相关规定，具有较强的团队领导和执行力。
- 具有较强的数据分析能力和判断能力，能够运用市场数据分析公司招生效果。
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，具备较强的抗压能力和适应能力。