岗位职责:1、熟悉亚马逊平台规则,维护店铺的好评率和店铺安全,提高客户满意度;2、负责Amazon市场需求量的调查与分析,制定销售策略,及改善措施,关注品类和平台行情和走向,及时做好大方向的把控和规划;3、通过对店铺选品规划、产品流量和转化的优化,拟定合理的产品推广计划4、负责Amazon 平台产品上传、优化;设置站内广告,把控ACOS和占销比,负责站内站外营销引流方法5、定期针对推广、运营效果进行跟踪、评估,复盘并及时对效果进行报告输入,提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案6、制定月度,季度,年度销售目标,并给出可行方案7、定期统计销售数据、库存数据、退货报表,利润率,广告费用等成本支出,及时调整销售策略,保持良好的库存周转率,实现店铺销售利润的长期总体增长。任职要求:1、本科及以上学历,有良好的英语阅读及书面写作能力,CET-4及以上;2、3年以上独立操盘亚马逊平台运营经验,熟悉亚马逊服装类目者(精品模式)优先考虑;3、精通亚马逊平台的运营规则和政策,熟悉跨境电商市场的运作机制,具备敏锐的市场洞察力和分析能力;4、有较强的责任心和团队意识,逻辑思维能力良好,专注力、执行能力强 ;5、善于沟通,勇于开拓与直面挑战。【关心的福利在这里呀】:1 、薪资待遇:底薪+绩效+全勤奖,运营岗位不设置绩效考核,转正后加高额提成;还有极具激励与竞争力的项目奖金等,收入丰厚;2、办公环境:甲级写字楼,办公环境舒适优雅,交通便利,园区百米内有公园;3、工作氛围:90后员工居多,团队年轻有活力,扁平化组织,开放分享的企业价值观;4、晋升机制:完善的晋升机制,成长无边界;5、福利生活:生日会,节假日礼品、旅游、团建等;6、带薪假期:法定节假期以及各种带薪福利休假(包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等)7、发薪日期:每月5-10号;8、学习成长:新员工一对一带教,提供内部、外部培训机会;9、大小周休息,周一至周五每天7小工作制,小周的周六5.5小时,不加班