岗位职责：
1、熟悉亚马逊平台规则，维护店铺的好评率和店铺安全，提高客户满意度；
2、负责Amazon市场需求量的调查与分析，制定销售策略，及改善措施，关注品类和平台行情和走向，及时做好大方向的把控和规划；
3、通过对店铺选品规划、产品流量和转化的优化，拟定合理的产品推广计划4、负责Amazon 平台产品上传、优化；设置站内广告，把控ACOS和占销比，负责站内站外营销引流方法
5、定期针对推广、运营效果进行跟踪、评估，复盘并及时对效果进行报告输入，提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案
6、制定月度，季度，年度销售目标，并给出可行方案
7、定期统计销售数据、库存数据、退货报表，利润率，广告费用等成本支出，及时调整销售策略，保持良好的库存周转率，实现店铺销售利润的长期总体增长。
任职要求：
1、本科及以上学历，有良好的英语阅读及书面写作能力，CET-4及以上；
2、3年以上独立操盘亚马逊平台运营经验，熟悉亚马逊服装类目者（精品模式）优先考虑；
3、精通亚马逊平台的运营规则和政策，熟悉跨境电商市场的运作机制，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
4、有较强的责任心和团队意识，逻辑思维能力良好，专注力、执行能力强 ；
5、善于沟通，勇于开拓与直面挑战。

【关心的福利在这里呀】：
1 、薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖，运营岗位不设置绩效考核，转正后加高额提成；还有极具激励与竞争力的项目奖金等，收入丰厚；
2、办公环境：甲级写字楼，办公环境舒适优雅，交通便利，园区百米内有公园；
3、工作氛围：90后员工居多，团队年轻有活力，扁平化组织，开放分享的企业价值观；
4、晋升机制：完善的晋升机制，成长无边界；
5、福利生活：生日会，节假日礼品、旅游、团建等；
6、带薪假期：法定节假期以及各种带薪福利休假（包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等）
7、发薪日期：每月5-10号;
8、学习成长：新员工一对一带教，提供内部、外部培训机会；
9、大小周休息，周一至周五每天7小工作制，小周的周六5.5小时，不加班