岗位职责:1、跟进维护管理公司老客户;制作部门需要的日常公文、合同;2、及时响应客户需求,协调资源对意向客户、合作客户进行培训,支持经销商长期可持续发展;3、维护稳定客户资源,客户渠道、保持各类客户协调发展;4、本部门下的工作任务布置、监督与管理;同时支持公司开展的相关市场活动,增强公司品牌的影响力和市场占有率;5、上级领导交代安排的其他工作事项;任职要求:1、年龄25-35周岁,熟练操作日常办公软件;较强的文件处理能力2、大专及以上学历;3、具备较强的沟通、表达能力、团队合作精神和协调组织能力;4、具备良好的服务意识,有较强的责任感;思维活跃,有亲和力,较强的执行力;