岗位职责：
1.参与拟定集团发展战略规划及年度经营计划；
2.协助董事长落实经营计划与战略目标的执行结果，推动战略落地，对相关实施进行全过程督办、协调，随时向董事长反馈重要情况，确保年度目标的有效落实；
3.参与集团例会、重点工作会议及其他专项会议，并做好任务跟进、督办及落实，并及时向董事长反馈；
4.发现日常经营活动中影响与制约企业发展的问题并提出改善建议；
负责督办公司重大决策事项并提供决策支持；
5.在董事长交办下，做好外联对接工作，建立良好的疏通渠道，促进公司与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象；
6.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，管理类、土木建筑类相关专业；
2.10年以上同等岗位上市公司、大型国企工作经验，中共党员优先；
3.有较强的领导力、沟通协调能力，工作严谨、责任心强、勇于担当、对企业忠诚。